O até logo ao nosso Coordenador " Ramon Normanda "

Um bom trabalho se mede pelo legado deixado, a experiência é conhecimento acumulado, repetido, inovado, criado e tantos outros adjetivos...
Defendo a tese, que só conseguirá ser um bom gestor de empresas aquele que tiver a noção de que os trabalhadores são o recurso fundamental da empresa, vou até mais longe na divagação de tal assunto, acredito qué a empresa é como uma grande construção... os líderes são os pilares, a sustentação, os liderados são os tijolos, resumindo :
Podemos mesmo dizer que eles são a empresa.
E para se conseguir bons resultados é necessário motiva-los, elogiar ao invés de criticar, podemos pensar juntos em pontos a serem melhorados, mas jamais expor de forma negativa o que não está bem...
Ao serem elogiados e verem aquilo que fazem valorizado, tornam-se mais produtivos e terão, cada vez mais, um desempenho melhor.
Adotando uma atitude de respeito e confiança, consegue-se ultrapassar todas as dificuldades existentes .
Fica aqui o imenso respeito pelo trabalho desenvolvido por alguém que trouxe a Equipe Claro e Laborh :
- Total Conhecimento, Capacidade, Motivação, Alegria, espírito de equipe, e muita elegância! ( sentido amplo )
Sucesso Ramon Normanda, te desejamos boa sorte!
As palavras descritas, foi você quem pincelou em muitos momentos ! Obrigado .

Treinamento Cybelar Limeira 26/08

Dia 26/08, eu e a promotora Helenice ( Ponto Frio Limeira ), relembramos junto a Equipe Cybelar, das promoções vigente .
A Equipe já lidera com maestria as informações, trazendo ao cliente além da simpatia, conhecimento do produto vendido e do serviço oferecido .
Agradecemos o sorriso sempre fácil dos vendedores, da receptividade do gerente Eduardo, que faz toda diferença no relacionamento entre Claro e Cybelar .
Obrigado a todos e sucesso, sempre!

6º Feira da Tecnologia da Cybelar em São Pedro

Ontem 24/05, houve a última etapa do Evento da Cybelar nas dependência do Hotel Fazenda Colina Verde de São Pedro ( 019-34819999 ), o Evento classificou a 6º Feira da Tecnologia da Cybelar .
Entre o stand's, além das Marcas estarem presente, a Claro também marcou sua passagem sendo representada pela promotora Polyana ( São Pedro ), que com simpátia abordava os transeuntes, falando sobre as promoções vigentes.
Tivemos ainda a promotora da Samsung ( Silvana ) junto ao nosso balcão para elucidar aos abordados, sobre as tecnologias, suas curiosidades e novidades .
Passaram por Lá o Pessoal da Claro DDD 15, Os GN'S Felipe Xavier, Samuel Fernandes, Alessandro Domingues.
Do DDD19, GN Roselaine Paulela, o novo Key account Fausto, Flávia Santos Souza ( key account 011), e Gustavo Bonan (Especialista de Varejo).
Neste círculo onde as coisas acontecem, eu em nome da Laborh Serviços Empresarias, estive presente e pude conferir que além das nomenclaturas e hierarquia, havia a curiosidade e relacionamento de pessoas que por ali passaram .
O Evento ( muito bem montado, por sinal...) trouxe pessoas de dentro da empresa em pról para treinamento ) e visitantes .
Como todos os anos, a parceria entre os fabricantes e Cybelar, foi perfeito .

Treinamento de Gerentes na Distribuidora da Comercial São Jorge

A etapa inicial de qualquer relacionamento é conectivo de um vínculo de confiança entre as partes .
É apartir deste princípio,que a Claro visualiza cada um dos seus clientes, disponibilizando sempre o que há de melhor em treinamento e direcionamento, promovendo conhecimento e motivando Equipes .
O mais interessante é que independente de onde estejamos, nosso DNA seja compatível com o do nosso cliênte, metaforicamente falando é claro!
Foi neste cenário que acompanhei a GN Miriam e a profissional em treinamentos Renata, que com habilidade, ministrou uma palestra de Conheça a Claro, e Promoções Vigentes, a um grupo seleto ( em DDD's) de gerentes da Comercial São Jorge .
Todos foram participativos, fizeram perguntas, interagindo constantemente .
A Comercial é uma empresa que mesmo em crescimento, não perde a essência que garantiu seu sucesso até agora .
Observamos que além de pessoas competêntes e talentosas, com pré disposição a capacidade de inovar,é flexível a mudanças, disponibilizam o meio para que o conhecimento venha até os seus .
Finalizamos com um almoço, junto a família Comercial S.Jorge, Fica aqui o nosso muito Obrigado ao Cácio( comprador ) , anfitrião perfeito que dotado de boas maneiras nos extendeu um espaço junto aos campeões do comércio .

A nova Competência & Puxada de vendas

Recentemente li um artigo assinado pelo professor da MBA da Fia, Eugenio Mussak, sobre a nova compêtencia nos dias de hoje, um artigo interessante que vem de encontro a dissertação do momento.
Já ouviu aquele comentário que diz :
Quem não tem competência não se estabelece? Esse status ganhou novo signicado para mim, no mundo dos negócios tudo gira numa velocidade alucinante e quem não tiver atenção voltada em 360 graus, se perde...e se perder significa fazer um trabalho mais ou menos e as organizações espera dos " seus " uma fórmula constante que é " Conhecimento, Habilidade, Atitude e Gestão " ou como diz o Professor Eugenio, citado acima, Saber, Poder e Querer .
Considerando que essa equação é um produto, se um dos artigos citados for nulo, o resultado final será competência zero .
Não se pode esquecer os valores, pois o profissional competênte sem valores, deixa de ser competênte .
Não podemos esquecer que ambiênte deve ser favorável numa operação, e ser favorável significa estratégia, recursos e comprometimento de uma equipe, a responsabildade da Empresa é formar pessoas competêntes fornecendo o melhor cenário para que possam atuar.
E nesta visão ampliada Ramon Normanda e Nivaldo Groetaers Sousa comandou com muita competência nossa reunião informal, deixando nos uma mensagem que construiremos um futuro em que resultados não serão obtidos a qualquer custo, antes serão cobrados ética, trabalho bem feito e resultado .
Assim... dias 12, 13/08 , supervisores, gestores e a profissional do marketing, foram convidados ao um " brekfast " , nas redondezas da Empresa.
Para quem entendeu que além do cafezinho existe uma mensagem sublinhar, é só seguir o fluxo e colher os louros do sucesso .

" Laborh Recebe Prêmio como uma das cinco Empresas mais lembradas do Brasil "

Notícia boa a ser compartilhada, a Laborh é uma das empresas indicadas ao Prêmio "The Best 2011", é hoje uma Top 5 na consultoria de R.H .
Essa conquista trouxe para toda Equipe de modo geral o orgulho no qual o reconhecimento se produz, reproduz, atravéz da comunicação se sistematiza a transmitir de forma positiva os resultados de um trabalho árduo, onde o amor pela camisa é foco principal para estar hoje onde a empresa está .
Receber créditos por um bom trabalho, é assumir um compromisso externo, e para dar conta deste compromisso, a Empresa está em constânte desenvolvimento, priorizando o funcionário como categoria absoluta .
O conhecimento é a grande estratégia para quem quer crescer seja como profissional ou ser humano, esse elemento divino que nos difere, e fundamentaliza na construção dos destinos de cada um .
Parabéns a toda família Laborh, e ao Idealizador de um sonho que se tornou real Antonio Raimundo da Silva, os frutos são consequencia de seu esforço e determinação , parabéns!

Recarga Programada em " Mogi Guaçu " Suuuuucessoo !

Mercado aquecido e telefonia em forma de expansão.
É diante deste cenário que buscamos formas de criar espaço, onde a determinação é ingrediênte principal para por um plano em ação .
Já dizia Stella Angerami ( da consultoria Counselling BY Angeramy ) " Quem trabalha só por necessidade fica acomodado, não inova e tem queda notável de produtividade " .
Quando o objetivo do trabalho tem alguma importância pessoal, os líderes em geral costumam transmitir energia e entusiasmo para quem os cercam, mas quando isso acontece em unissono, que vem da equipe para o Liderado, significa que a capacidade de leitura dos diversos pontos dentro da busca, no atingimento das metas pré-estabelecidas, são pontes entre o que acontece dentro e fora do PDV, no intuíto único de buscar fora o que não se desenvolve dentro .
O trabalho do promotor é 100% comunicação, O bom vendedor é um comunicador nato, lembram-se daquele jargão usado pelo apresentador Abelardo Barbosa ( Chacrinha ),
Quem não se comunica, se estrumbica ? Pois é...comunicação é tudo !
Nada pode ser tão ruim, a ponto de não se encontrar um ponto de motivação em desempenhar tarefas ligadas a profissão, esse sentimento além de ser importante individualmente, ajuda também a melhorar a habilidade da comunicação através do comportamento .
E neste espírito, as promotoras de Mogi Guaçu, Paula ( Pernambucanas), Carol( Lojas Cem), Marcela( Casas Bahia ), Juliana( Ponto Frio) , criaram um Evento Chamado Arrastão , foram para praça da cidade com brindes, oferecendo Recarga Programada aos transeuntes, e foi um sucesso!! 3 R.P em 20 minutos !
Parabéns, meninas!
Atitude e Determinação, companheirismo e espírito de Equipe!