Primeiro Número do Jornal

Esse conteúdo , já estava escrito e idealizado , porém o projeto era impresso , e precisava da autorização da empresa responsável de telefonia Móvel" Claro" , na época o projeto fora apresentado , mas não foi aprovado devido a logomarca.
Havia tanto querer de minha parte , para que o projeto fosse adiante , que pensei muito numa alternativa para coloca-lo em circulação :
- Qual era os fatores que me levavam a persistir ... ''O Promotor"
A divulgação de talentos , a exposição de seus esforços , a particularidade de cada um em determinados momentos ao fechar uma venda!
O que faz um Promotor ser campeão de vendas usando as técnicas aprendidas em treinamento e outro não ser tão bom usando as mesmas técnicas de vendas .
Espero você , em alguns dias da semana ...
Sejam bem vindos ao Universo Das Letras e divagações!


Sandra Ballester de Araújo , em 17/02/2010







sábado, 11 de setembro de 2010

Águia , Urubu, Papagaio " Quem você é..."




Era uma vêz 3 vendedores, Seu Papagaio, Dona Aguia, e Seu Urubu.
Todos haviam tido o mesmo treinamento relativo a vendas e cada qual seguiam caminhos diferentes .
O dono então foi pesquisar junto aos três o porque :
Chamou o seu papagaio e inqueriu-o :
- E então como andam as vendas... - a que respondeu Seu Papagaio :
- Olhe está meio ruim, não vamos bater meta esse mês, mas no mês que vem com certeza será diferente, tudo vai melhorar !( Falava, Falava , papagueando sem parar, porém não fazia nada para mudar além de falar , abordava um cliente já havia fechado as vendas, continuava falando, e acaba perdendo a venda devido a falação )
O dono ao notar onde estva o erro, chamou-o e apontou-o, Seu papagaio prometeu que mudaria...porém era do seu instinto, dias depois voltou a ser o que sempre foi um Papagaio.
Chamou o Seu Urubu e perguntou :
Como estão as vendas...- Seu Urubu se encolheu, coçou a cabeça e respondeu:
- Olha, não estou vendendo porque a Economia do Pais esta ruim, e as pessoas estão sem dinheiro,não tenho a mercadoria que as pessoas procuram , veja , não tenho nem motivação para trabalhar...é tanta pobreza, meu salario é uma merreca etc...
O dono viu onde estava o erro e lhe disse:
- Você tem que acreditar que vai vencer! Confie na vida, monte um plano de ação e corra atrás ate vê-lo realizado.
Seu Urubu compreendeu e concordou que devia mudar para se tornar um vendedor de sucesso, porém seu instinto era outro e ele voltou a ser o que sempre foi .
O dono chamou então Dona Águia , número 1 em Vendas e perguntou-lhe:
- Como estão as vendas...
Dona Águia observou-o sorrindo e respondeu:
- Tudo caminha maravilhosamente bem, já estamos no meio do MÊS minha meta ( já calculada em 150%, visando um ganho á mais em meus honorários ) estão conquistados 100% .
O dono abismado disse-lhe, posso rodar com você para observar-lhe como age ..
E assim o dono, permaneceu durante 3 dias com Dona águia ,e entendeu que seu sucesso devia em parte a sua visão de olhar sempre á diante, quando algo não ia bem, esta voava acima das tempestades e conseguia deste ponto ter uma visão mais longinqua ,
Observou seus modos de reciclagem, independente de doer ou não, quando era necessário arrancava velhas penas para que as novas tivessem a chance de renascimento...Viu que a cada vez sua performance melhorava mais, pois Dona Águia desde pequena aprendeu a importância de sair da zona de conforto e ir a luta!
Entendeu que esse condicionamento não era quem ela era e sim quem ela escolheu ser....
Entendeu que vulgarmente falando, ela não era uma gravação e sim o gravador...
Que não era o conteúdo de um copo e sim o próprio copo...
Pensou então....É possível que a genética tenha influencia nisso tudo..porém boa parte do modelo que somos provém de algumas crenças ou influências de outras pessoas...então ,pensou no Seu Papagaio e no Seu Urubu ( presos ainda a seus instintos...)
Em algum momento houve a mão de alguém para hoje justificasse tanto sucesso, e soube então quando ainda era pequena em seu ninho a mãe de Dona Águia , tirava dia a dia seu conforto do ninho, um dia as folhas, noutro os gravetos, até que deixara apenas os espinhos, para que se sinta desconfortável e voe para o desconhecido.
Seu primeiro voo é a prova de amor, e a confiança que daquele momento em diante, a zona de conforto deverá estar riscado de seu dicionário.
Se o seu verdadeiro objetivo na vida é decolar rumo ao sucesso aprenda com a Águia, voe o mais alto qe puder, enxergue além dos horizontes, aceite as mudanças com fases na vida e lembre-se:
- Pensamentos conduzem a sentimentos, que conduzem as ações, que conduzem a resultados.
Você pode optar por pensar e agir como uma pessoa de sucesso !
Então qual é seu instinto...

Se você fosse um vendedor com atitude animal , qual seria sua escolha... Gato ou Cachorro....



Em minha última visita a Cybelar de Cordeirópolis , estava eu conversando com o gerente Luís, conversávamos sobre vendas, motivações etc, foi quando ele abordou um tema que antes que eu termine o meu texto, irei fazer uma dinâmica com a minha equipe!Fui abordada pelo gerente com a seguinte pergunta:
- Se vc fosse um vendedor na pele de um animal, qual seria sua escolha , um Gato ou um cachorro..
Esse assunto deu tanto pano para a manga, digo de mim para mim, que resolvi compartilhar com vocês...
Bom a Inquéte foi feita e o resultado surpreendeu .
Dos 17 promotores inqueridos 71% responderam que queriam serem vendedores cachorros porque os cachorros são mais fortes , destemidos, persistentes, inteligentes etc .
Porém 29% responderam que gostariam de ser gatos, devido a aparencia, a calma, a agilidade etc .
Para os que responderam cachorros é isso ai, imaginem o nosso amigo cão, sua persistencia e vamos a luta, para quem pensa o contrario lembrem-se que nosso amigo gato dorme a maior parte da vida, é preguiçoso e só procura o dono quando quer alguma coisa .
Esse assunto me levou a conhecer Daniel Godri , um palestrante Motivacional que faz analogia entre as diferenças entre ser um gato ou um cachorro .
Entre bem humorado e com exemplos lógicos ele diz:
- Voce já viu um gato levantar cedo...viu a preguiça que o gato tem para acordar...Leva muito tempo entre o espreguiçar e o acordar realmente , leva mais um tempo se limpando, não tem alegria com a chegada do dono, faça uma experiência de vibração, diga: - gato, cheguei...qual será a atitude dele.... olha-lo sem expressão .
Apesar de ser inteligente, já pensou o porque de ele ter 7 vidas...talvés seja porque nunca defendeu ninguém , como diz Daniel Godri , você já viu lgum noticiário onde diz que um gato morreu ao defender a casa onde mora...
Entre outras coisas existem por ai muitos vendedores gatos, apesar de serem muitíssimo inteligentes, tem características de gato.
Precisamos de pessoas motivadas, tipo o cachorro, o cachorro late, é pró ativo, dá a vida pela casa onde mora .
Vejam e comparem as atitudes do gato e do cachorro, o funcionário com atitude cachorro quando alguém fala mal de sua empresa ele defende e diz se há alguma coisa errada vou verificar, o que é isso...é minha empresa pensa ... , e o funcionário com atitude gato quando alguém fala mal além de ele concordar , ainda acrescenta algumas coisas mais.
Pensando nisto vamos trazer alguns hábitos de atitude cachorro para nossa equipe,
Lembrem-se que o cachorro mesmo quando esta com uma coleira no pescoço ele continua motivado .
Veja essa atitude quando vc tem menos modelos de celular na vitrine, trabalhem com o que tem, a coleira está no seu pescoço, porém não é um ítem que te limita a chegar no seu objetivo.
A coleira simboliza os empecilhos, os tropeços do dia a dia etc, não deixem de manterem-se motivados, é isso que os leva a serem campeões .

quinta-feira, 9 de setembro de 2010

Paradgmas Versus "Equipe de Sucesso "


Talvéz a maneira mais símples de descrever o conceito de paradgma seja dizer que ele representa os conteúdos de uma visão do mundo e pessoas .
Significa que pessoas que agem de acordo com a sentença de um paradgma estão unidas ,identificadas ou simplesmente em sintonia sobre uma maneira de entender, de perceber, de agir, a respeito de atitudes.
Os que partilham de um determinado paradigma aceitam a descrição que lhes é oferecida sem criticar os fundamentos íntimos .
Significa que o olhar de todos está de tal forma estruturado dentro desta descrição , onde só os fatos expostos ganha importancia , qualquer elemento adverso a essa opinião deixa de ter relevancia , passando desapercebida !
Assim , é a Equipe e o comando do Gestor ALEXSANDRO ,se é que é possível explicar esse meu ponto de vista... a Equipe é devéras unida e o entendimento passa como uma corrente entre Líder e liderados .

terça-feira, 7 de setembro de 2010

Pequenas coisas que mudam uma vida!


Ontem estava eu escolhendo o feijão e observava o meu filho todo feliz em ajudar, vejam vcs que para ele nada era mais importante do que aquele momento , observando sua alegria por uma coisa tão símples não pude deixar de pensar .
Há muito poucas coisas na vida que realmente importam , saber reconhecê-las é prova de sabedoria.
Por isso eu creio que não seja possível saber o exato valor das coisas enquanto a alma não for tocada e preenchida por esses pequenos momentos .
Há muita gente com os olhos vidrados correndo atrás do vento, agarrados às coisas que imaginam serem preciosidades, e de repente os anos passam, a vida é perdida, e o prazer se esvai entre os dedos…
Valorizar as pequenas coisas…
Pense no que realmente é fundamental em sua vida, você vai ficar surpreso (a) ao descobrir que se trata de coisas simples às quais, quem sabe, nunca se importou de verdade.
Poucas coisas são necessárias para uma existência feliz, espero que você faça as melhores escolhas .

quinta-feira, 2 de setembro de 2010

Saindo da caixa!



Não adianta ficar encostado no balcão , reclamar que está fraco o movimento já virou desculpa, o segredo e sair da zona de conforto!
Sair da caixa, como dizem ...
A inteligência em vendas é o que transforma empenho em desempenho, atitude em conhecimentos novos e habilidades, vontade em entusiasmo, que do grego significa Deus dentro de você ou sopro divino. É que faz vendedores comuns serem profissionais de sucesso!
Planejar suas metas e oportunidades, definindo prazos, recursos necessários e sua visão positiva, trabalhando diariamente com esse plano;
Entendemos que os tempos mudaram, e chegar aos objetivos significa se adequar aos novos tempos, e inteligentes são os que não se opõe a nova fase e com o peito aberto saem de suas caixas ,pleiteando novas oportunidades!
Se voces já fazem isso... podem crer que são vencedores!
Obrigado Bruna! Continue assim e vamos a luta!

Meta dada , Meta Cumprida!!!!



Um dos principais avanços de minha Equipe ( Diamante ) , foi a criação de Metas pré estabelecidas coletivamente , hora individualmente , ou seja : Todos estavam focados num único objetivo, o de atingir de qualquer forma a meta definida pela filial .
Foram criados três indicadores :
1º- Reconhecimento ;
2º- Premiação ;
3º- concientização que o resultado total , dependia de cada um.
A verdade é que a partir do momento em que o vendedor acorda, o taxímetro começa a rodar. certa vez li um texto que dizia, todo vendedor acorda desempregado e, no decorrer do dia, vai mostrar se merece ou não continuar empregado.
Não é a toa que nem todo mundo aguenta a pressão de trabalhar com vendas .
Porém o segredo stá em acompanhar diáriamente a meta , dividi-la por dia e caminhar a diante para o atingimento diário .
E lembrar que equipe é pensar no todo , e isso a equipe Diamânte vem mostrando !
Quero agradecer a cada um de vocês , meus promotores :
Michele ( Limeira ) Francina ( Rio Claro) Juliana ( Leme )
Bruna ( Limeira ) Paula ( Rio Claro) Guilherme ( Leme)
Rogério ( Limeira ) Luma ( Rio Claro) Elias ( Araras)
Adriana ( Limeira) Fernando ( Santa Rita ) Valéria e Malu ( Araras )


Erica ( Porto Ferreira) Glaucia ( Pirassununga ) Leila ( Descalvado )
Taisa ( Porto Ferreira ) Eduardo ( Pirassununga )

Agradeço a cada um pelo empenho, comprometimento e dedicação .
Vamos pular para próxima estapa ....
Agosto : Meta dada Meta Cumprida ! Setembro ... Vamos correr atrás .

segunda-feira, 9 de agosto de 2010

Vendedor Nota 10


Este tópico é um agradecimento e o reconhecimento ao bom vendedor que é o Eduardo de Pirassununga, sem rasgação de seda, pois quando algo é ruim, todo mundo reclama, mas quando é bom poucos elogiam.
Os teóricos dizem que através de muito treino, técnicas , nasce um vendedor , e o estudo vai aperfeiçoando, até que ele torna-se um profissional de vendas, ok....eu não discordo ...porém há os que nascem com o filing, posso aprender a tocar um teclado, mas será que serei uma pianista , ou apenas uma musicista....
Mas será que podemos perceber quando uma pessoa tem o dom de vender...
Estar no patamar das vendas é dar o amparo e as condições de fazer uma grande negociação, seja ela (vendas)no mínimo ou maior valor....
Isto, vender é sangue quente correndo nas veias, é adrenalina, é tesão em erupção!
É brilho nos olhos, é a certeza de ter ganho o 1º prêmio , sem ter jogado.
Vendedor nota 10 , é notado em plena multidão, transpira alegria, satisfação, prazer mesmo ao vender a pessoas que nunca viu na vida .
Enfim , assim é nosso promotor Eduardo ...
Parabéns!!!