Filho de Peixe....Peixinho é..........

Estou muito orgulhosa!! Fico feliz só de pensar que se hoje eu trilhasse outro caminho, teriam pessoas capacitadas dentro de minha equipe que poderiam facilmente assumir o meu lugar e fazer bonito.
Parabéns aos meus dois promotores "Pupilos" , que por si só, fazem por merecer cada centavo recebido, cada elogio dispensado .
Não é que os meninos tem garra e correm atrás.........
Eduardo de Pirassununga ( Magalu) :
Elias Magalu Araras ...
Que por iniciativa Própria se prepararam e ministraram treinamentos da Nova Promoção para suas Equipes e Lojas onde não tem promotor .
É isso ai...Vitória! Parabéns!!!
Mediante a essa iniciativa , fez-me divagar em que julgo ser o diferencial, acompanhem....

Promotor Nota Mil é aquele que :

- Começa o seu dia com entusiasmo e motivação ;
- Ama o que faz, tem orgulho da camisa, e defende com unhas e dentes a empresa ;
- Vive de acordo com as regras, pois sabe que esse é o ponto da ordem, para que empresa e funcionário cresçam juntos ;
- Tem idéias mirabolantes para mostrar o seu valor;
- Acredita e corre atrás, pois sabe que esse é o caminho ,
- Esta sempre sorridente e receptivo para os clientes;
- É calmo, sabe escutar , é sempre atencioso !
- E por fim... conhece tudo sobre o assunto, é fonte inesgotável de argumentos .

Treinamento Casas Bahia Rio Claro

Recentemente li um artigo Da Pscóloga pela Universidade Metodista de Piracicaba, Unimep Cleuza Pio , Treinamento e Desenvolvimento de pessoas , os dois lados da Mesma moeda , o texto tem potêncial e nos arremete a estar em constante contato com o nosso interior, treinamento é parceria , e essa receptividade obtivemos junto a Bahia de Rio Claro , tendo como palestrante a Gerente Rose Paulela e a atenção especial dispensada por toda a Equipe de Vendas .
O gerente Silvio, sempre atencioso , esteve presente marcando de forma concisa a parceria entre as empresas Claro e Bahia .




Treinamento e Desenvolvimento , as duas faces da mesma Moeda .

Treinamento, desenvolvimento, pessoas, necessidades :
O desenvolvimento representa um conjunto de atividades que objetiva explorar o potencial de aprendizagem e a capacidade produtiva das pessoas, visando mudanças de comportamentos e atitudes bem como a aquisição de novas habilidades e conhecimentos. Tem como meta maximizar o desempenho profissional e motivacional do ser humano, melhorando os resultados e consequentemente gerando um bom clima organizacional.



O treinamento é um dos recursos do Desenvolvimento de Pessoal.
Visa o aperfeiçoamento de desempenhos, aumento da produtividade e das relações interpessoais. Para isso, prepara o potencial humano frente as inovações tecnológicas e as constantes mudanças do mercado de trabalho, sendo o treinamento indispensável para a busca da qualidade total.