O.News= Para finalizar , os projetos que a Laborh já desenvolveu e outros que estão em fase de maturação , trará oportunidades para o crescimento dos funcionários da Laborh..( perg)
Resp= Sim , certamente !! A Laborh sempre terá como fóco o funcionário e o Cliênte.
Preparamos o funcionário , para prestar serviço de qualidade ao nosso cliênte , e o cliênte para recebe-los...
Temos projetos de incentivos educativos , na Gestão de Pós Graduação para quem quer crescer internamente.
Recentemente criamos um diferencial em parceria com o cliênte Claro , que é a tropa de Elite , que já é sucesso garantido no Estado de São Paulo , Norte , Sul e Bahia , veja que o mesmso saiu da fase de Maturação para Implantação.
Oportunidades de crescimento há para todos , exemplo disto são promotores que migram do cargo para supervisor e há os que continuam a crescer , para gestores .
Há uma gama infinita de oportunidades e a Laborh está sempre oferecendo portas para seus funcionários.
Epílogo
Aquela frase asiática que diz: '' Se você tem pressa de uma volta maior "
Tem um significado diferente para mim , ao observar o jeito calmo e bem articulado deste empresário de visão .
Quem parte resolutamente para aquilo que deseja realizar esquece muitas vezes o mais importante , está de tal forma na realização rápida de sua tarefa que não pensa em como pode leva-la a termo engenhosamente e em tudo que deverá ser levado em consideração.
Quem se conforma com um percurso maior no caminho de sua tarefa ganha tempo , Refletindo realmente no que deve fazer , realizando a tarefa com maior eficácia , porque conseguiu um horizonte mais amplo .
Talvéz tenha ocorrido soluções durante a caminhada , que jamais tenha percebido se imediatamente tivesse colocado mãos a obra .
Para você que é funcionário Laborh , agora já conhece um pouco da pessoa extraordinária que é ''João da Silva ''.
